CARINE PERSYN CONSULTING & FORMATION, DRAVEIL - ILE-DE-FRANCE

Prévention des risques professionnels et dialogue social

Management, harcèlement, épuisement professionnel, dialogue social : des repères fiables et des outils concrets pour agir tôt, au plus près de la réalité de votre terrain.

Prévenir les situations qui fragilisent les personnes et les collectifs

J’accompagne les entreprises, les managers, les équipes RH et les représentants du personnel pour prévenir les risques psychosociaux, l'harcèlement et l’épuisement professionnel, faire évoluer les pratiques managériales et favoriser un dialogue social de qualité.

Formatrice et consultante, j’interviens partout en France en formation, en atelier ou dans le cadre d’accompagnements sur mesure, avec une approche concrète, participative et directement transposable dans les situations de travail.

CE QUE VOUS TRAVERSEZ PEUT-ÊTRE

Des enjeux humains, managériaux et sociaux qui se croisent

Des origines multiples

Fatigue, désengagement, tensions relationnelles, difficultés managériales, signalements, conflits, situations d'harcèlement ou de discrimination : les difficultés rencontrées au travail ont rarement une seule cause.

Plusieurs leviers à actionner

Elles interrogent à la fois l'organisation du travail, les pratiques de management, la qualité des relations professionnelles, les moyens de prévention et la capacité des acteurs à dialoguer.

Une approche de terrain

Je vous aide à mieux comprendre les situations, repérer les signaux d'alerte et agir suffisamment tôt, avec des repères fiables et des outils adaptés à la réalité de votre terrain.

MES EXPERTISES

Quatre domaines pour prévenir, former et accompagner

Formation RPS, harcèlement & épuisement professionnel Draveil

RPS, harcèlement & épuisement professionnel

Prévenir les risques psychosociaux, repérer les situations à risque, mieux comprendre les mécanismes d'harcèlement, de discrimination ou d’épuisement professionnel et savoir comment réagir face à une alerte.

Management & relations de travail Draveil

Management & relations de travail

Développer une posture managériale à la fois exigeante et respectueuse, mieux communiquer, prévenir les tensions, accompagner les équipes, donner du feedback, déléguer et adapter son management aux situations rencontrées.

CSE & dialogue social Draveil

CSE & dialogue social

Former les élus du CSE et de la CSSCT, renforcer leur compréhension de leurs missions et contribuer à un dialogue social plus constructif autour des enjeux économiques, sociaux, de santé, de sécurité et de conditions de travail.

Bilans & accompagnements professionnels Draveil

Bilans & accompagnements professionnels

Accompagner individuellement les professionnels qui souhaitent faire le point sur leur parcours, leurs compétences, leur fonctionnement ou leur posture managériale, notamment à travers le bilan de compétences, le DISC/WPMOT et le mentorat.

Une expérience ancrée dans le terrain

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D'expérience de terrain

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De management et de direction

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Carine PERSYN Consulting & Formation basé à Draveil

Une approche ancrée dans la réalité du travail

Avant de devenir consultante et formatrice indépendante, j’ai exercé pendant 14 ans des fonctions de management et de direction, auprès d’équipes pouvant compter plusieurs dizaines de collaborateurs, au sein d’organisations de tailles et de secteurs variés.

Mon parcours m’a également permis de travailler durablement des deux côtés du dialogue social : auprès des équipes et des managers, mais aussi au contact direct des représentants du personnel, des CSE et des directions.

Cette double expérience me donne aujourd’hui une lecture très concrète des situations de travail : je connais les réalités du management, les contraintes de l’organisation, les attentes des salariés et les enjeux du dialogue social.

Elle me permet d’aborder les sujets de prévention, de management et de relations sociales sans les dissocier de la réalité quotidienne des organisations.

Mes interventions privilégient :

  • les échanges,
  • les mises en situation,
  • les cas concrets
  • les outils directement utilisables.

L’objectif n’est pas seulement de transmettre des connaissances, mais de permettre aux participants de comprendre, décider et agir.

Chaque intervention est adaptée au contexte de l’organisation, aux publics concernés et aux situations rencontrées.

Je suis intervenue auprès de leurs équipes 

BNP Paribas
Yves Rocher
RTE
APERAM

Témoignages et retours clients

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Adrien Peter

Publié le 23 Mars 2026

Carine est une excellente formatrice. Sympathique, dynamique et compétente :)

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Léandre Margiotta

Publié le 29 Janvier 2026

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Laurent D

Publié le 26 Janvier 2026

Excellente formation avec formatrice performante et souriante. Bon contenus et informations

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katia Ducroix

Publié le 24 Novembre 2025

Carine est pédagogique et dynamique, rendant le temps de formation agréable et vivant. Merci à elle!

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Tina

Publié le 20 Novembre 2025

J’ai suivi une formation RPS dispensée par Carine.Carine est une formatrice particulièrement à l’écoute et très sympathqiue. Elle a su s’adapter à nos attentes, répondre à toutes nos interrogations et accompagner le groupe avec beaucoup de professionnalisme. Son approche est à la fois sérieuse , organisée et bienveillante ce qui rend la formation agréable et efficace. Je la recommande vivement : Carine est au top !

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jess e

Publié le 17 Novembre 2025

Formatrice au top qui s'est s'adapter à nos demandes, nos besoins. La formation est trop courte finalement (1jour). Le faite d'alterner entre théorie et cas concret permet d' échanger. Les diaporamas sont clairs.

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marius Abamba

Publié le 16 Novembre 2025

Belle échange et des réponses éclairées et simplifiées pour la compréhension de tous. Merci

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Hakima El morabit

Publié le 15 Novembre 2025

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Pierre MARIDAT

Publié le 25 Septembre 2025

Excellente formatrice que j'ai eu dans le cadre d'une formation économique CSE. Carine est aussi compétente que sympathique : elle allie la rigueur professionnelle à un très bon relationnel pour délivrer une formation de qualité aussi bien dans la forme que dans le fond. Je recommande vivement.

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Laure kaiser

Publié le 17 Juin 2025

Formation SSCT de 5 jours très enrichissante, animée par une formatrice dynamique et sympathique. J’ai beaucoup appris et je recommande vivement cette formation et remercie encore Carine Persyn pour son implication !

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Carine Blanchot

Publié le 07 Juin 2025

Carine m'a été d'un grand soutien pour l'élaboration de mon CV et mon entretien d'embauche. Nous avons fait plusieurs simulations ensemble qui m'ont permises de me rassurer et de prendre confiance en moi. Encore MERCI pour cet accompagnement de grande qualité où Carine a su déceler très rapidement mes points de fragilité et m'aider à y travailler.

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Hajer Glacet

Publié le 10 Mai 2025

J'ai de la chance de faire la connaissance de madame persyn. Elle est dynamique, souriante, Joyeuse et a l'écoute. Je le recommande vivement

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CSE NDD

Publié le 01 Avril 2025

Super formation avec Carine. Très bonne écoute et très bons échanges; journée très enrichissante. Merci

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florian surrier

Publié le 18 Février 2025

Un grand bravo carine et merci pour avoir animé cette formation économique CSE. La qualité de la formatrice est indéniable et sa sympathie tout autant. Nous avons eu beaucoup de chance de vous croiser sur notre chemin après une formation santé sécurité un peu trop dense dispensée par une autre formatrice. Nous avons craint de retomber dans une formation un peu indigeste et grâce à vous pas du tout c'était très clair très intéressant et extrêmement vivant. Je ne peux que vous recommander à tous les CSE et organismes divers qui pourrait avoir besoin d'une personne pour animer du contenu et faire passer du savoir. Merci pour tout ça et au plaisir

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Sixtine Co

Publié le 30 Octobre 2024

Nous avons eu la chance d’avoir Carine comme formatrice pour notre formation SSCT dans le cadre du lancement de notre CSE. Carine est une formatrice exceptionnelle : pédagogue, souriante, ouverte d'esprit et toujours à l’écoute, elle a su rendre chaque journée enrichissante et accessible. Grâce à son expertise et à ses précieux conseils, nous avons beaucoup appris et nous nous sentons déjà plus confiants dans nos nouvelles fonctions. Nous avons d’ailleurs commencé à mettre en pratique tout ce qu’elle nous a transmis. Un grand merci à Carine pour son accompagnement de qualité !

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brigitte PITTONI

Publié le 13 Juin 2024

Une formatrice au top, explications claires avec des exemples concrets. Très satisfaite et je recommande vivement

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nadine canet

Publié le 09 Juin 2024

J ai été tres contente de cette formation j ai appris beaucoup de choses merci

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David TROCHEL - Axelor

Publié le 27 Mai 2024

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Marjorie FOIX

Publié le 22 Mai 2024

Je souhaite partager mon expérience très positive de mon bilan de compétences que j'ai effectué avec Carine Persyn. Ayant atteint l'âge de 40 ans, je ressentais le besoin de mieux me comprendre, d'explorer mes qualités, ma motivation et ma personnalité. Je suis extrêmement reconnaissant d'avoir eu une accompagnatrice exceptionnelle qui a su être à l'écoute, bienveillante et prodiguer des conseils utiles tout au long de mon bilan. Grâce à cette formation, j'ai pu confirmer mon intérêt pour la formation, une idée que j'avais depuis longtemps, mais dont je n'étais pas certain d'avoir les capacités. Carine Persyn m'a aidé à identifier mes forces et mes faiblesses, à mettre en valeur mes compétences et à établir un plan d'action pour atteindre mes objectifs. Je recommande vivement un bilan de compétences avec "Carine Persyn Consulting & Formation" à tous ceux qui cherchent à mieux se connaître et à explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Carine est vraiment engagée à fournir un accompagnement de qualité et à aider les personnes à réaliser leur plein potentiel. Merci encore à Carine Persyn pour cette expérience enrichissante !

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Ameyo BUCKNOR

Publié le 29 Mars 2024

Actualités & prises de parole

Podcast — Le SAV des CSE

Podcast — Le SAV des CSE

14 ans au cœur des CSE : mon regard sur leur pouvoir d’action

Dans cet épisode, je partage mon expérience de directrice permanente au sein de CSE et ma vision du rôle des élus : dialogue social, prévention, activités sociales et culturelles… mais aussi capacité à faire réellement bouger les lignes.

Interview — OSAM Formations

Interview — OSAM Formations

Management : prévenir l’épuisement et renforcer sa posture

Comment repérer les premiers signes d’épuisement chez un manager ? Pourquoi la posture et la capacité à poser un cadre sont-elles essentielles ? Je partage des repères et des leviers concrets pour manager efficacement, sans s’abîmer ni abîmer son équipe.

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