DISC : la clé pour mieux se connaître, mieux communiquer et collaborer
🔹 Comprenez votre mode de fonctionnement et celui des autres pour des relations plus harmonieuses.
🔹 Adaptez votre communication pour gagner en impact, en confiance et en efficacité.
🔹 Managers, équipes, élus : optimisez vos échanges et renforcez votre leadership.
Mieux communiquer pour mieux collaborer
Avez-vous déjà eu l’impression de ne pas être compris, de ne pas réussir à faire passer votre message, ou d’avoir des interactions professionnelles tendues ou inefficaces ?
Et si la clé était simplement de mieux comprendre votre mode de fonctionnement et celui des autres ?
Le DISC est un outil puissant pour :
✔️ Mieux vous connaître : identifiez votre style de communication et vos leviers de motivation.
✔️ Mieux comprendre les autres : adaptez votre discours pour des échanges plus fluides et impactants.
✔️ Éviter les tensions et malentendus : développez des relations plus sereines et efficaces.
✔️ Renforcer votre leadership : adoptez une posture plus affirmée et inspirante.
Managers, équipes, élus, collaborateurs… Tout le monde peut tirer parti du DISC pour améliorer ses interactions et gagner en efficacité !
➡️ Découvrez comment le DISC peut transformer votre manière de communiquer et d’interagir au quotidien.
"L’intelligence relationnelle commence par l’écoute et l’adaptation."
Daniel Goleman
DISC pour évaluer votre style comportemental
- Cette méthode se base sur les émotions et permet de mieux comprendre comment trouver son énergie, son auto-motivation et ses comportements.
- Cette analyse distingue le comportement d’une personne (style naturel) de la façon dont elle s’adapte à son environnement (style adapté).
- Elle détermine son mode de fonctionnement et permet de mieux comprendre son style de communication et celui des autres, sa zone de confort et d’inconfort, prendre conscience de ses forces et ses faiblesses, pour mieux inter-agir.
Chaque individu est un mélange unique des 4 styles de comportements DISC : Rouge -> Dominance | Jaune -> Influence | Vert -> Stabilité | Bleu -> Conformité
WPMOT pour évaluer vos facteurs de motivation
- L’outil WPMOT (Workplace Motivators) permet de mettre en lumière ce que l’individu considère comme important dans son environnement, en lien avec ses valeurs et ce qui donne du sens et de connaître ses moteurs de comportement.
- Cette analyse est indispensable pour comprendre :
– pourquoi j’agis ?
– ce qui me motive ?
- Satisfaire ses motivations permet de se sentir engagé et en énergie. A contrario, vous risquez la perte de sens et la frustration à ne pas les nourrir !
- Cette analyse est complémentaire au DISC, offrant ainsi une vision très intéressante et complète pour mieux comprendre comment et pourquoi on agit.
Qualité & fiablité de ces outils de personnalité
Utilisation des outils d’évaluation de TTI Success Insights, leader mondial des solutions d’évaluations en matière de compétences, motivations et comportements.
Des rapports individuels complets et adaptés, de 45 pages, conçus pour montrer le potentiel de chacun et vous accompagner dans l’appropriation de vos résultats
TTI Success Insights investit constamment dans l’innovation et l’amélioration des outils proposés, avec un centre de R&D pour garantir des outils de qualité et fiables.
35 années d’expérience, dans plus de 115 pays.
20 000 professionnels des RH utilisent leurs outils.
Stricte confidentialité des résultats.
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